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Carta abierta

Publicado: martes, 18 de diciembre de 2018

14 de diciembre de 2018

 

Lic. Hadassa Santini Colberg

Directora Ejecutiva

Servicios Legales de 

Puerto Rico, Inc.

Ave. Ponce De León, San Juan

Puerto Rico

 

Estimada Lic. Santini Colberg:

 

Las personas abajo firmantes tuvimos el honor de trabajar en Servicios Legales de Puerto Rico (SLPR) durante varios años de nuestras vidas profesionales.  Se trata de una organización muy cercana a nuestros corazones por el comprometido trabajo que allí se realiza para beneficio de los sectores menos privilegiados de Puerto Rico.  Hemos seguido con preocupación el proceso de negociación colectiva que se está llevando a cabo entre la Unión de Abogados y Abogadas de Servicios Legales (UASL) y la administración del Programa que usted dirige.

 

Han transcurrido más de cinco meses desde que expiró el Convenio y apenas han firmado algunos artículos, ninguno de los cuales está relacionado con asuntos medulares del ámbito laboral.  Conocemos el Convenio que ha permanecido con muy pocos cambios a través de los años y que contiene cláusulas de avanzada en el ámbito de las garantías para las abogadas y abogados, la equidad de género, el debido proceso de ley, la mayor justicia laboral posible, al tiempo que asegura que se le ofrezca a la clientela el servicio de calidad que merece.  Consideramos que se trata de un contrato laboral que debería ser imitado por patronos privados.  Es por ello que durante años ha garantizado la paz laboral en la corporación.  Nos consta que en negociaciones anteriores los nudos en la mesa han estado relacionados con la disposición de fondos para aumentos salariales.  Tal no es la situación actual, puesto que la UASL planteó desde el principio la renovación del Convenio Colectivo sin cambios, lo que incluyó no solicitar aumentos en salarios o beneficios marginales, considerando la situación económica existente en el país.

 

Unimos nuestras voces y firmas para exhortarle a que abra y flexibilice el diálogo en la mesa de negociaciones a través de sus portavoces y representantes en el Comité Negociador o a buscar la  mediación a través del Departamento del Trabajo o del Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico, institución que motivó y auspició la creación de SLPR.  Le solicitamos que mientras tanto, y como una medida de prudencia y justicia, extienda el Convenio Colectivo como un gesto de buena fe y para la tranquilidad de la matrícula de la Unión y de la clientela a la cual sirve la institución.  

 

Estamos disponibles para cualquier gestión en la cual podamos colaborar.

Solidariamente,

 

Lic. Joan Biaggi

Lic. Armando Cardona

Sra. Abigail Carrasquillo Delgado

Lic. Maricarmen Carrillo

Sra. Rita Córdova Campos

Lic. Juan Correa Luna

Sra. Ana María Cumba

Lic. Raquel del Valle

Lic. María Dolores Fernós

Lic. Emmalind García

Lic. Lizzie García

Lic. Diego Ledée Bazán

Lic. Julio López Keelan

Lic. Ivonne Olmo

Sra. Leticia Ortiz Matías

Lic. Doel Quiñones

Lic. Carlos Quirós Méndez

Lic. Benjamín Rivalta

Lic. Wilfredo Rivera

Lic. Nora Rodríguez Matías

Sra. Yolanda Rosario

Lic. Pedro Saadé Lloréns

Sra. Lizette Serrano

Sra Silvia Toledo

Lic. Nora Vargas

Lic. Pedro Varela Fernández

Lic. Aleida Varona Méndez

Lic. Carlos Vega

Lic. Esther Vicente

Lic. Eva Vives

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