CLARIDAD
ccotto@claridadpuertorico.com
El presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Jorge Haddock Acevedo se queja ahora de los recortes en el presupuesto, cuando al inicio de su gestión decía que eran manejables, pero acepta sonriente su sueldo de $240 mil al año a lo que se le suma ahora una plaza de catedrático.
En una acción que viola los reglamentos legales de nombramiento la Junta de Gobierno de la UPR le concedió una plaza con rango de catedrádico, a Haddock junto a su contrato que establece una remuneración $240,000 al año, reembolso de gastos de viaje para su re localización por hasta $5,000.
En comunicado de prensa la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APU) de la UPR censuró tanto el sueldo que ostenta Haddock y más que la otorgación de la plaza la cual ocuparía “en caso de cumplir con dos años de trabajo satisfactorio como presidente del centro docente”.
“El contrato del Dr. Haddock contiene unas partes que son, en palabras de abogados y abogadas, ultra vires. El proceso de concesión de plazas y rangos en la Universidad de Puerto Rico está reglamentado. El Reglamento General de la UPR establece que les corresponde a los recintos a través de sus procesos de régimen de personal contratar personal docente y conceder rangos. La Junta de Gobierno violenta el reglamento que tiene el deber ministerial de defender. Ni el Reglamento General de la UPR ni la Ley Universitaria autorizan a la junta a conceder plazas o rangos académicos” señaló Angel Rodríguez Rivera, presidente de la APPU.
Rodríguez Rivera expuso que la UPR tiene, como parte de su ordenamiento legal y reglamentario, unos comités de personal compuestos por pares que tienen la tarea de evaluar los expedientes académicos y recomendar plazas y ascensos en rangos. “Concederle una plaza al Dr. Haddcok sin pasar por los procesos que todos/as los/as docentes de la Universidad de Puerto Rico tenemos que pasar es una afrenta a la democracia universitaria. Es una falta de respeto a todos/as los universitarios/as que día a día pasamos vicisitudes en esta institución”.
La APPU que agrupa a gran parte de los docentes del sistema de la UPR destacó que la Universidad de Puerto Rico lleva años congelando plazas docentes. En los últimos diez años se han perdido mas de $500 millones en aportación del gobierno de Puerto Rico a la UPR. La congelación de plazas provoca que haya profesores dando clases por contrato durante años.
“La situación de la Universidad ha llevado a la precariedad a cientos de compañeros/as que están obligados/as a mantenerse como docentes sin plaza, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. Esta plantilla de docentes sin plaza llega a la UPR con preparación académica en las mejores universidades del mundo, publicaciones en revistas profesionales de alto prestigio y los mejores deseos de aportar al desarrollo de la UPR y de Puerto Rico. Aún así se les mantienen en condiciones de pobreza y precariedad. Se les plantea que no hay plazas, que hay crisis, que no hacen falta. Dentro de ese contexto, se le concede una plaza con rango de catedrático al Dr. Haddock sin estudio de necesidades, ni procesos de evaluación por pares. Es un irrespeto y una falta de sensibilidad con esas personas que le dan vida académica a la Universidad. Desde la APPU hacemos un llamado a la Junta de Gobierno para que recapaciten y rescindan las partes de ese contrato que viola la ley. La comunidad universitaria no se merece menos”, manifestó Rodríguez Rivera.
